十余獵頭公司每年挖高端人才數(shù)百名 包括部分招商局長

“給我挖一個營銷副總，年薪百萬”“我公司需要一名財務(wù)總監(jiān)，三十萬保底”“中層管理人員若干名，待遇優(yōu)厚……”

春節(jié)過后是一年中跳槽最活躍的季節(jié)，這可忙壞了沈陽獵頭公司。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，沈陽十幾家獵頭公司每年為企業(yè)輸送高端人才數(shù)百名，年薪最高可達(dá)百萬，其中房地產(chǎn)、商業(yè)及制造業(yè)對獵頭人才的需求最大。

“獵物”薪資如何？

年薪十萬至百萬

春節(jié)過后，位于市府大路的一家獵頭公司負(fù)責(zé)人張藝琳也迎來了全年最忙的季節(jié)?！伴L春一別墅項目托我們物色營銷高管，開出的年薪是百萬元?！睆埶嚵照f。就在她與記者正聊時，工作人員進(jìn)來匯報，說剛才有一人想來談一下，但少不了120萬。隨后，張藝琳需要對報名者的資料進(jìn)行分析，合適的則要見面談一下?！耙患业禺a(chǎn)公司從中層到高層60多人都委托給我們，讓我們幫助物色合適人員?！睆埶嚵照f。

根據(jù)該公司統(tǒng)計的需求信息，僅年薪百萬左右的高管需求就有十多個?！按汗?jié)后跳槽的比較多，所以一些公司對于高管人才的需求量也增大?！睆埶嚵照f。

據(jù)介紹，委托獵頭公司招聘的多為高管或者中層以上領(lǐng)導(dǎo)，年薪最低也得10萬。根據(jù)行規(guī)，獵頭公司每談妥一名人才，客戶需要支付該人才年薪的20%~30%作為酬勞。

哪些單位愛找獵頭？

外企、民企，政府機(jī)關(guān)都有

記者從多家獵頭公司提供的職位信息列表發(fā)現(xiàn)，有人才需求的單位多為外資企業(yè)、大型民營企業(yè)集團(tuán)。比如沈陽某高端商場經(jīng)常會通過獵頭公司挖一些管理方面的人才，開出的薪資高于本地同行業(yè)不少。位于經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的多家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，因生產(chǎn)、經(jīng)營需要會不定期地通過獵頭物色所需高管崗位。相對而言，小企業(yè)很少找獵頭公司。

早在2010年10月18日，遼寧引進(jìn)海外高層次專家暨項目洽談會在沈陽舉行，省政府部門首次邀請獵頭公司為遼寧的發(fā)展建設(shè)招攬海外高層次人才，這樣獵頭公司在我省首次浮出水面，政府對于獵頭公司的認(rèn)可度隨后也進(jìn)一步提高。

張藝琳告訴記者，政府機(jī)構(gòu)近年來向獵頭公司尋覓人才的越來越多，比如某局招聘一名文字高手，專門給領(lǐng)導(dǎo)寫材料。“公務(wù)員考試上來的秘書或者文字綜合，他們的綜合素質(zhì)雖然可以，但是特別突出的幾乎沒有，而工作及領(lǐng)導(dǎo)又有這種需求，而這樣的人才可能不好找，所以一般會求助于獵頭公司。”張藝琳說，最后他們給找了一位企業(yè)退休干部，雙方都很滿意。

此外，還有一些政府機(jī)關(guān)的人事編制以外的崗位如招商局長需求較多，不少是通過獵頭公司招到的。

每年為企業(yè)招多少人？

數(shù)百高端人才

國家一級人力資源師劉飛介紹，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對人才的需求，獵頭公司越來越受到企業(yè)的重視。

據(jù)不完全統(tǒng)計，世界上70％以上的高級人才通過獵頭調(diào)整工作，90％以上的大企業(yè)利用獵頭擇取人才。不過，獵頭公司對于國內(nèi)企業(yè)的滲透還不算多，目前國內(nèi)只有不到10%的企業(yè)通過獵頭來招攬人才。近年來這一比重逐漸提高，隨著沈陽經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，獵頭公司開始在沈陽活躍起來，對于推動人才流動和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到越來越重要的作用。

業(yè)內(nèi)表示，雖然沈陽真正意義的獵頭公司只有十幾家，但已經(jīng)輻射東北，每年為沈陽企業(yè)招攬到的高端人才達(dá)數(shù)百人。