寫一份讓獵頭公司動心的履歷(附表)
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沈陽卓略獵頭之——
寫一份讓獵頭公司動心的履歷(附表)
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履歷表是經理人求職的重要工具,很多經理人雖然才華橫溢,但并不一定能寫好。如果你想通過獵頭公司尋求更好的發(fā)展舞臺,一份讓獵頭心動、讓目標企業(yè)心動的履歷表是你的利器。以下提供ZMZ先生履歷表樣本(略有刪減),并請展動力獵頭公司CEO郭展序先生作點評,以供讀者參考。沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
ZMZ先生履歷表樣本沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
個人資料:沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
姓名:ZMZ沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
性 別:男沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
年齡:41沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
籍 貫:浙江奉化沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
國籍:中華人民共和國沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
現居住地:加拿大沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
戶籍:北京沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
電話:*******沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
求職目標:沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
高科技公司中、高級管理職位。能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和商務運作的豐富經驗;施展自己在通信、網絡系統(tǒng)及計算機軟件方面的研發(fā)技能并與公司產品發(fā)展相結合。
背景概述:沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
集豐富的管理經驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經驗;擅長團隊組建與擴充、產品(尤其是通信系統(tǒng)產品和軟件產品)研發(fā)管理體系的建立與完善;擅長與各類客戶交流、協調合作關系;具有10多年從事通信、網絡系統(tǒng),以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經驗,大到系統(tǒng)級的設計,小至局部功能的具體實現。沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
主要技能:沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗;沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理;沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
擅長軟件開發(fā)的開發(fā)周期與規(guī)范體系管理;沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協作;沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
扎實的無線通信系統(tǒng)的理論基礎與豐富的實際經驗,如GSM,TDMA,CDMA系統(tǒng)及第三代移動通信系統(tǒng),如WCDMA,UMTS等;沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
精于有線/無線話音及數據通信系統(tǒng)的設計、協議分析與實現;如:GSM 第二代增強系統(tǒng)、GPRS、SS7、INAP、ISUP及CS-1等;沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
精于面向對象程序設計技術及運用,如C/C++,VB,Java等;沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
具有豐富的硬件系統(tǒng)設計經驗及嵌入式軟件的設計經驗;沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
具有豐富的網絡編程經驗及路由協議實現及測試經驗,如:BGP4,OSPF,MPLS,VPN等;
能流利地運用中、英、日三種語言。沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
職業(yè)生涯:沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
2001.02-2001.10:著名跨國公司加拿大公司,加拿大溫哥華 職位:項目經理,主任工程師沈陽卓略獵頭公司
1999.11-2001.02:著名跨國公司中國軟件開發(fā)中心,中國北京 職位:部門經理,信令與協議部
1997.10-1999.11:惠普-科委聯合軟件開發(fā)中心,中國北京 職位:項目經理 沈陽卓略獵頭公司
1995.08-1997.10:電子部金峰通信有限公司,中國北京 職位:技術開發(fā)部主任 沈陽卓略獵頭公司
1989.01-1995.08:電子科技大學,中國四川成都 職位:講師,副教授 沈陽卓略獵頭公司
主要業(yè)績:沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
1、管理方面沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里,將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業(yè)額增長了300%。沈陽卓略獵頭公司
在三年內成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成,使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。沈陽卓略獵頭公司
成功地為公司軟件開發(fā)建立了一整套質量保證體系并在實際中加以完善,使其逐漸符合ISO9001及CMM體系要求。
曾為一家新的無線通信公司工作,負責創(chuàng)建研發(fā)部門。在一年半內將R&D部門由3位工程師發(fā)展到24位,并主持3個新產品的開發(fā),其中一個產品在一年多時間里就推向了市場。沈陽卓略獵頭公司
2、研發(fā)方面沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
“快速測試” 項目的主研。該項目為路由器制造商提供路由協議的快速解決方案,使他們能方便地對BGP4、OSPF、MPLS等協議進行測試。沈陽卓略獵頭公司
成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強型協議、GPRS協議的開發(fā),以及acceSS7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。
管理、參與并按時高質地為客戶開發(fā)了CDMA (IS-95A、IS-95B及cdma2000) 系統(tǒng)建模及仿真軟件。 CDMA無線本地環(huán)路系統(tǒng)級設計及系統(tǒng)軟件的開發(fā)。沈陽卓略獵頭公司
分組無線網和擴頻無線LAN兩產品的主設計者及開發(fā)者。沈陽卓略獵頭公司
教育及專業(yè)培訓:沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
1986.09-1989.01:通信與計算機專業(yè)碩士 電子科技大學,電子工程系,中國四川成都 沈陽卓略獵頭公司
1980.09-1984.08:電子工程專業(yè)學士 上海鐵道學院,電子與通信系,中國上海 沈陽卓略獵頭公司
1998.05:“行為面試”,惠普學院沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
1998.06:“項目的啟動”,惠普學院沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
1999.04:“預先的計劃與風險管理”,惠普學院沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
1999.05:“項目管理基礎”,惠普學院沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
專業(yè)協會成員及榮譽:沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
1、IEEE會員,通信學會、計算機學會及信號處理學會成員 沈陽卓略獵頭公司
2、中國電子學會成員沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
3、2001年榮獲中國軟件開發(fā)中心首屆管理貢獻獎沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
4、1992年獲電子部科技進步二等獎 推薦人名單可根據要求隨時提供。沈陽卓略獵頭公司
對ZMZ先生履歷的點評沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
展動力獵頭CEO郭展序:沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
這是一份信息完整、重點突出、富有層次、條理清晰、目標明確、內容簡練而又篇幅適中的個人履歷。通閱全篇令人爽心悅目,其恰到好處地將自己最優(yōu)秀的東西自然展現和傳遞給看這份履歷的人,堪稱履歷中之范本。
一份出色或者說是成功的個人履歷,首要之作用是能讓看這份履歷的人產生一定要見你的強烈愿望,因為你傳遞出的信息正是他們苦苦尋覓已久的人選。沈陽卓略獵頭公司
現試從如下幾方面對ZMZ先生之履歷作一分析:沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
1、履歷中所用的語言平實、客觀、精練、富于理性,且用兩頁紙的篇幅將個人基本資料、職位目標、主要技能、職業(yè)生涯、主要業(yè)績、教育及專業(yè)培訓、專業(yè)協會及榮譽等主要信息完整表述,具有相當強的概括能力。一份好的履歷以兩至三頁標準A4紙的長短為佳,最好不要超過三頁A4紙,否則很少有人能耐心仔細看完,而如果只用一頁紙的篇幅甚至還未寫滿一頁,則無法較完整的表述信息,而且也會讓看的人覺得不夠重視。沈陽卓略獵頭公司
2、ZMZ在履歷中對其背景、經歷、個人能力和專業(yè)經驗的描述相當到位,既不會讓人產生夸夸其談、自視過高之感覺,又能使人感知其對自身優(yōu)秀素質之充分信心,其使用的語言是典型的工科背景資深人員的表達方式,既具體又經過準確的概括和提煉,可信度甚高。沈陽卓略獵頭公司
3、ZMZ在履歷中對自身未來的職位目標有清楚的定位,讓人感知其對職業(yè)生涯規(guī)劃既切合實際,又富有前瞻性。而見慣了各路精英的獵頭公司專業(yè)顧問亦更喜歡與這樣的人打交道,愿意為其主動搜尋理想的事業(yè)平臺。
4、在此份履歷中,ZMZ并未像更多經理人那樣提出對薪水的預期和要求,但這也并無大礙,這樣反而會使自己贏得更多一些面談機會,亦能使自己處于主動地位。沈陽卓略獵頭公司
5、從企業(yè)客戶的角度看,它們看一份候選者履歷時最關心的首先是他(她)的基本資料(姓名、性別、年齡等)、工作經歷(職業(yè)記錄)和主要業(yè)績,其次是所受教育及培訓、主要技能、職業(yè)目標等幾部分,而其它信息在面試之前則并不重要。履歷中的描述切忌長篇大論,更忌自視過高、無所不能,而真實準確則是一份好履歷之前提。ZMZ這份履歷讓人看后覺得有內容、對專業(yè)內的東西更逐項簡練列出,真實可信。而且其又在世界一流的企業(yè)擔任相應層次的技術及管理職位,對求才企業(yè)確實有相當的吸引力。沈陽卓略獵頭公司
6、專家說“簡歷不是找工作用的,而是贏得面試用的?!敝v得非常對!如果一份個人履歷遞出去后,不能贏得面試或約談,就是不成功的。試想連見面或約談的機會都沒有,還談何其它?而一份出色的履歷,足以為你贏得多個既與你條件相若又富有挑戰(zhàn),且待遇豐厚、成長空間巨大、前景廣闊的事業(yè)平臺。擁有出色履歷可使你在職場上長期保持優(yōu)勢地位并使事業(yè)發(fā)展更為順暢。沈陽卓略獵頭公司