沈陽卓略獵頭之——獵頭公司與職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系
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沈陽卓略獵頭之——
獵頭公司與職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系
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處在發(fā)展階段的中國職業(yè)經(jīng)理人市場是從什么時候開始啟動的，目前有多種說法。人力資源專家普遍認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)理和高級人才流動不再仰仗"組織分配"，而市場上出現(xiàn)了高級人才中介和獵頭公司是中國職業(yè)經(jīng)理人市場啟動的標(biāo)志。沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
一位不愿透露姓名的某國際獵頭公司中國經(jīng)理分析，獵頭產(chǎn)業(yè)發(fā)展與本土職業(yè)經(jīng)理階層發(fā)展息息相關(guān)。他說："獵頭的出現(xiàn)是與人才成長有關(guān)的，很多大陸的中型城市沒有獵頭，是因為國際公司需要的人才還沒有成長到經(jīng)理級別。當(dāng)人才已經(jīng)成熟了，并且市場有需求了，獵頭業(yè)務(wù)才會出現(xiàn)。如果投資人發(fā)現(xiàn)這個市場都是三年兩年經(jīng)驗的，他不會在這個市場找人。10年到5年前，外企需要的大量職業(yè)經(jīng)理人來自香港、臺灣、新加坡就是這個原因。沈陽獵頭公司沈陽獵頭
現(xiàn)在，職業(yè)經(jīng)理人才市場日漸成熟。各大城市都有數(shù)以百計的獵頭公司，目前在上海已超過300家，而在廣州、深圳也分別有近150家和80家。同時各大城市人才服務(wù)中心也在人力資源的市場調(diào)配中起到極其重要的作用。如深圳高級經(jīng)理人才評價推薦中心現(xiàn)在平均每年向各類企業(yè)推薦高級經(jīng)理近50人，該推薦中心同時還有完善的經(jīng)理人才任職資格和素質(zhì)測評系統(tǒng)。如成立5年的上海廠長經(jīng)理人才公司，運(yùn)用市場配置，已成功地推薦了近600名經(jīng)營者競爭上崗，其中進(jìn)入國有企業(yè)的占一半以上。沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
專家們認(rèn)為，眾多的獵頭公司出現(xiàn)同時也表明中國職業(yè)經(jīng)理人隊伍的壯大。某大學(xué)教授說，改革開放后的每一輪經(jīng)濟(jì)建設(shè)高潮都涌現(xiàn)出一批高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人。70年代末80年代初，職業(yè)經(jīng)理人主要集中在貿(mào)易行業(yè)和傳統(tǒng)的制造行業(yè)，他們依然是現(xiàn)在優(yōu)秀企業(yè)和外企領(lǐng)潮者；80年代末90年代初，主要集中在房地產(chǎn)業(yè)，他們現(xiàn)在是久旺不衰的房地產(chǎn)市場勇敢的播火者；而90年代中后期集中在信息產(chǎn)業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人成了推動經(jīng)濟(jì)增長的排頭兵。現(xiàn)在許多知名的職業(yè)經(jīng)理人都是在這樣的經(jīng)濟(jì)浪潮中涌現(xiàn)出來的。沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
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