企業(yè)不用獵頭公司的誤區(qū)
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沈陽卓略獵頭之——
企業(yè)不用獵頭公司的誤區(qū)
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1、“費(fèi)用太高了?！?FONT face=宋體 color=#999999 size=2>沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
費(fèi)用真的很高嗎？為什么大多跨國公司或外企都用獵頭公司來推薦高級人才，莫非他們大頭嗎？非也。只能說明我們的企業(yè)現(xiàn)在是否具備雇用獵頭公司的條件或?qū)嵙Χ选?FONT face=宋體 color=#999999 size=2>沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
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2、“怎樣能保證獵取的人才永遠(yuǎn)不離開我們的企業(yè)？”沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
哪位老板或者人力資源部經(jīng)理能保證所招聘來的人才永遠(yuǎn)不會離開企業(yè)呢？沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
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3、我們找了一兩年都沒有找到，你怎能找到？沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
獵頭公司的職業(yè)就是搜尋人才。好的獵頭公司具有豐富的高級人才庫而且獵頭公司在行業(yè)搜尋時(shí)又要發(fā)動下邊的較大的獵手隊(duì)伍一起去尋找符合這個(gè)職位的優(yōu)秀人才，總比企業(yè)人力資源部的幾個(gè)人搜尋的面要廣的多，更何況人力資源部還有很多企業(yè)內(nèi)部的工作要做，又有多少時(shí)間來用于人才搜尋呢？
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4、“你先把人才送來，我試用滿意后才能交費(fèi)?！?FONT face=宋體 color=#999999 size=2>沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
你是否也對人力資源部交待，如果不能找到你能試用滿意的人才，他們的工資就不能支付呢？
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5、“等人才上崗創(chuàng)造效益后我才能付費(fèi)?！?FONT face=宋體 color=#999999 size=2>沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
你既不信任我，我怎能信任你屆時(shí)會把費(fèi)用給我呢。沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
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6、“那都是外資企業(yè)能用起的?！?FONT face=宋體 color=#999999 size=2>沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
用人是為了發(fā)展自己，我們不如外企才邀請能人和我們合作來趕超外企呢。沈陽獵頭公司沈陽獵頭沈陽卓略獵頭公司
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7、有的老板對下屬說：“不要和獵頭公司接觸，防止他們了解咱們的企業(yè)，挖走咱們的人才?！?/FONT>
獵頭公司想了解的企業(yè)和想挖走的人才，不在于你是否和他接觸。他想了解你或來挖你的人才，根本就不用和企業(yè)直接接觸。而只有真正成為獵頭公司的客戶，你的人才不會被他挖走。因?yàn)楂C頭都有不挖客戶人才的承諾，并為客戶提供保護(hù)人才流失的建議或方案。沈陽卓略獵頭公司
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